Tussenruimte voor Ambtenaren

‘De Tussenruimte’ is een actieonderzoek van De Topsector en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Het actieonderzoek wordt uitgevoerd door een team van Origame.

De pilotprojecten zijn al begonnen!

Zie hieronder

De Tussenruimte

Vier praktijksituaties worden vier tot zes maanden geholpen om deze nieuwe werkwijze toe te passen.Doel is de geleerde lessen samen op te halen en breed te verspreiden.

Topsector Energie, het programma maatschappelijk verantwoord innoveren, heeft gesignaleerd dat in de uitvoering van veel maatschappelijke opgaven de uitvoering echt behoefte heeft aan nieuwe werkwijzen.

Soepel samenspel tussen verschillende belangen, met oog voor elkaars beperkingen, maar ook kansen pakkend.

Werk je in een ambtelijk team aan een innovatieve energie- en duurzaamheidsopgave?

Zijn er ambitieuze doelen die alleen multisectoraal en gebiedsgericht gerealiseerd kunnen worden?

Kan de opgave een impuls gebruiken?

Nu is er de bijzondere kans om tijdelijk ondersteuning te krijgen als pilotproject.

Doe mee als pilotproject in Tussenruimte voor Ambtenaren

Met jouw organisatie kun je één van de pilots vormen. We zoeken nog twee gemeenten, provincies of waterschappen om deel te nemen.

Aan de begeleiding zijn voor het pilotproject geen kosten verbonden, los van de eigen inzet. Het idee is dat de pilot een extra steuntje in de rug is voor zaken die toch al gedaan moeten worden.

Uitnodiging

We nodigen teams uit die zien dat dit een kans is op meer succes in het eigen werk, en meer succes voor de gebiedsgerichte innovatie van de provincie, het waterschap of de gemeente.

Er ligt een opgave met urgentie; energie is een thema
De aanpak is al enige tijd geleden gestart
Er zijn meerdere partijen nodig voor succes
De bestaande werkwijze kan een impuls gebruiken
De betrokken ambtenaren zijn gedreven en nieuwsgierig

Wat bieden we aan?

Elke pilot loopt tussen de vier en zes maanden. Het Origame team ondersteunt en bouwt samen met het (pilot) opgaveteam een werkende Tussenruimte.

We sluiten aan bij de fase van het werk en de doelen die gehaald moeten worden. In de praktijk betekent dat: een startsessie, enkele werksessies en desgewenst individuele ondersteuning en digitale intervisie.

Wanneer dat helpt bij het werk dat te doen is, kunnen daar ook andere partijen bij betrokken worden. We delen theorie, passen specifieke instrumenten toe en onderzoeken procescondities.

De pilot wordt afgerond met een evaluatie en een doorkijk: wat kunnen de deelnemers hier verder zelf mee?

Tenslotte wisselen de vier pilots ervaringen uit. Aan het eind van het jaar worden de inzichten breed gedeeld in Nederland.

Meer weten? Stel je vraag op info@origame.eu